兵库县内有多少家专门从事住宅设计的设计事务所？

2020.01.15

松尾设计事务所由我父亲（前任社长）于1986年创立。当时，我们并不专注于住宅建筑，而是像兵库县的许多其他设计事务所一样，专注于设计普通建筑。从那时起，我们开始为某大型住宅制造商承接设计工作，住宅设计业务也随之增加。我（松尾和也）于2003年回归事务所，并于2006年成为代表董事。2003年，尽管当时这还不常见，但设计事务所推出了一个网站。网站上线两个月后，第一位联系我们的客户的房子（位于兵库县）在可持续东京世界锦标赛上获得了可持续住宅奖。我参加了颁奖典礼，我是兵库县等西部地区唯一的参赛者。

由此，我们接到了越来越多高隔热房屋的设计委托。当时，我和负责我父亲工作的部门在公司内部完全不同的部门工作。然而，兵库县内住宅制造商的订单逐渐减少。而且，父亲年纪也越来越大，所以到了2010年左右，设计室就变成了现在只设计高隔热房屋和设施的体制。

　通常，我认为设计事务所设计房屋最常见的方式是由一个人作为代表。大多数新成立的事务所都是这种情况。虽然他们才华横溢、充满热情，通常可以相对便宜地完成工作，但由于他们是唯一的人，所以无法抽出时间学习新技术。私人设计事务所的另一个缺点是，他们总是面临着在疾病或受伤等紧急情况下陷入困境的巨大风险。其次是两三人的设计事务所。兵库县有几家设计事务所拥有三到四名员工，但只有少数几家拥有五名或五名以上员工。我认为这些公司大多是负责一般建筑的公司。兵库县是日本2个都道府县中人口相对密集的地方。此外，它拥有代表日本的超高端住宅区，例如神户市的芦屋区、西宫区和东滩区。因此，可以说兵库县的设计事务所（建筑师）的数量比其他县多得多。

　之前我们根据员工人数对设计事务所进行了分类，接下来我们将根据其业务类型进行分类。最像设计事务所的是那些设计房屋以外的普通建筑的事务所。世界上有很多普通建筑、商店、学校等等，所以如果你把它们想象成设计这些东西，就很容易理解了。接下来是工作室式的设计事务所，也就是所谓的“建筑师”。即使在兵库县等设计事务所数量过剩的地区，这类设计事务所的比例也不高。如果你把它想象成世界上那些让你惊叹“哇！这建筑太棒了！”的建筑的比例也差不多，那就很容易理解了。

　最常见的类型是设计事务所，主要作为建筑公司和房屋制造商的分包商，或将确认和申请工作外包。这些公司工作非常迅速和准确，但他们通常几乎不做任何工作，例如绘制美观的图纸或管理现场。

　房屋供应商大多是住宅建筑商、建筑公司以及被称为“强力建筑商”的企业。乍一看，他们不像设计事务所。但是，如果他们以设计房屋为生，则会在兵库县注册为设计事务所；如果他们在全国范围内开展业务，则会在国家政府注册为设计事务所。在这些公司工作的设计师，大部分工作只是绘制平面图、立面图和竣工图纸。他们每天都要制作大量的图纸。他们习惯于与客户打交道。个人的规划能力也存在很大差异。选择哪家公司，差异就很大。此外，有些公司由持有建筑师资格证书的员工负责设计，而有些公司则没有。即使他们拥有建筑师执照，也只能掌握设计师应有技能的一小部分。这是由于分工明确和工厂化生产造成的。

在普通的设计事务所，你可以自由使用任何材料，从首次咨询到竣工交付，所有工作都由一个人或一个团队及其上级负责。然而，在大多数这类公司，咨询工作由销售人员负责，方案也由销售人员负责，室内设计由协调员负责，协调员只负责输入蓝图，现场则由专职现场主管负责监督。这就像一家餐馆，会根据总部寄来的包裹中的食材进行少量烹饪。我对此深有体会，因为我一直工作到20多岁出头。当时，我觉得“如果继续这样下去，我永远都无法掌握成为一名合格设计师的技术技能”，所以我跳槽到了兵库县当时最具活力的设计事务所。

　此外，虽然并非住宅建筑，但建造一般建筑的建筑公司通常被称为总承包商。这些总承包商中有很多也拥有多名设计师，因此大多数总承包商也注册为设计事务所。

　虽然不太为公众所知，但设计事务所还有另外三种类型。它们是结构设计事务所、电气设计事务所和设备设计事务所。在设计一般建筑时，通常由像我们这样的设计事务所与客户会面并制定方案。上述三种专业设计事务所是由他们外包并参与其中的。通常，这些专业设计事务所的规模很小。另一方面，一些大型设计事务所拥有所有这些专家。过去，兵库县曾有几家这样的大型设计事务所，但它们似乎几乎消失了。事实上，这类设计事务所现在仅限于在全国范围内运营的公司。

　像这样的设计事务所有很多，但我们目前有8名全职员工和2名兼职员工。我们是兵库县唯一一家专注于住宅设计的设计事务所。

　如果你把它想象成一家餐馆，就更容易理解了，但菜单上提供美味“乌冬面、拉面、烤肉”的餐馆却寥寥无几。近20年来，我们公司设计了200多栋建筑，主要以高隔热木屋和木制设施为主。也许有些设计事务所的建筑数量比我们多，但就高隔热房屋的数量而言，我认为我们是兵库县设计数量最多的设计事务所。我相信我们是全国十大设计事务所之一。

　此外，我们大多数员工在公司工作超过五年。由于建筑公司的工作很辛苦，我们需要员工长期在那里工作才能充分发挥他们的才能。为了做到这一点，我们努力做到周日和节假日休息，这对于建筑公司来说并不常见，并且要求员工晚上5点前回家。这是因为我们认为，对于缺乏充实的家庭生活的人来说，打造舒适的住房非常困难。